Короткі поради щодо придбання франшизи

Дубай, Об’єднані Арабські Емірати, 23 червня 2020 р

= Оцініть свої здібності та пріоритети, перш ніж розпочати аналіз потенційних можливостей франшизи.

= Знайте, чого ви хочете досягти, та отримайте права для бізнесу, які ви можете собі дозволити.

= Докладіть зусиль для визначення фінансової стійкості франчайзера.

= Враховуйте розмір та доступність команди управління та підтримки франчайзера – де вони розташовані стосовно вашої франшизи?

= Підготовка обґрунтованого бізнес-плану є ключовим інструментом для організації фінансування, встановлення цілей та розуміння бюджету.

= Складіть свій власний перелік запитань для франчайзера – уникайте питань, що вимагають відповіді «так» чи «ні».

= Шукайте юриста та бухгалтера, які спеціалізуються на питаннях франчайзингу.

= Рекламні програми франчайзера призначені для просування франчайзингового бренду – Ваша власна думка має важливе значення.

= Питання неконкуренції є одним з найважливіших правових питань, що виникають, коли відносини між франчайзі та франчайзером закінчуються.

= Адвокат франшизи може визначити, чи є умови договору франшизи обґрунтованими.

= Франчайзинг частково базується на уявленні, що оператор-власник вносить ентузіазм, драйв та відданість своєму бізнесу.

= На франшизу, яка має екологічні відходи, застосовуватимуться державні норми.

= Франчайзер має право діяти у власних інтересах або в інтересах системи в цілому.

= Три основи будь-якої франшизи бізнес-формату – це торгова марка, операційні системи та постійна підтримка.

= Запитайте себе, якби я був споживачем, чи купував би я чи купував у цьому франчайзинговому закладі?

= Будьте абсолютно впевнені та добре обізнані з усіма правилами, що стосуються закупівель, ланцюгів поставок та власних продуктів, перш ніж відкрити двері для вашого бізнесу.

= Банкіри повинні переконатись, що позики можуть бути адекватно погашені за рахунок грошових потоків, створених бізнесом.

= Наймання, навчання та мотивація працівників стають ключовим компонентом гарної бізнес-стратегії.

= Правильна мотивація починається з того, що ваші співробітники розуміють, що від них очікують.

= Дуже важливо розуміти та бути комфортними з організацією вашого першого місця проживання.

http://www.thefranchisetrainer.com

Приєднуйтесь до групи тренерів з франшизи: https://www.linkedin.com/groups/12451047/

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/thefranchisetrainer/

Twitter: https://twitter.com/TFTfranchise

Facebook: https://www.facebook.com/thefranchisetrainer

Контакт: +971 (0) 50453 7534 – sary@thefranchisetrainer.com

Спочатку ця публікація була опублікована за адресою https://www.linkedin.com/pulse/quick-tips-buying-franchise-sary-hamway/.

Sary Hamway люб’язно дозволив нам перекласти і опублікувати цю статтю.

франчайзинг – # франчайзингбізнес

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

%d bloggers like this: